Management Speaker Jürgen Lauber

management speaker redner freude

Ich spreche gerne über Dinge, die mir am Herzen liegen

Drei bis viermal pro Monat lasse ich mich sehr gerne als Redner / Key-Note-Speaker engagieren. Der Rahmen und der Anlass kann sehr vielfältig sein, angefangen bei einer Feierstunde oder Strategiemeeting im engeren Kreis, über Kongressauftritte mit einigen hundert Zuhörern bis hin zur Demo unter freiem Himmel mit tausenden Menschen. Ich liebe es, durch mein persönliches Auftreten Menschen zur ihrem eigenen Wohl und im Sinne des Sponsors/Auftraggeber zu beeinflussen, indem ich meine persönlichen Erfahrungen und Sichtweisen mit ihnen teile. Erfahrungen aus CEO Zeiten und vor allem der Phase danach.

Management Speaker Redner Jürgen Lauber

Diese Themenkreise liegen mir besonders

Selbstmanagement

Berufliches Leben beflügeln.
Ziele setzen und erreichen.

Merger & Akquisition

Wie vermeiden?
Wie das Beste draus machen?

Good Governance

Systematisch Freude und Erfolg.
Dem Schlechten Raum nehmen.

Für die Themenkreise Selbstmanagement, Merger & Akquisition und Good Governance „brenne“ ich. Dort fällt mir das Wirken als Key Note Speaker / Veranstaltungsredner besonders leicht. Dort habe ich einzigartige praktische Erfahrungen. Damit kann ich den Zuhörer operative, taktische und strategische Aspekte der drei Themenkreise packend an realen Beispielen vermitteln und sie so zu neuen Erkenntnissen bzw. Einsichten bringen.

Mit ungewöhnliche Ansichten, kann ich wenn gewünscht für viel Emotion und angeregter Diskussion sorgen. Dabei habe ich immer das Wohl der Zuhörer und den Erfolg der Veranstaltung im Auge. Mein Auftritt sollte nicht reine Unterhaltungsshow bzw. Zeitfüller sein. Der Grundthema meines Wirkens ist das Besserwerden. Passt das zu Ihrer Veranstaltung und Zielen bin ich an einem Engagement interessiert.

Bei diesen Ziele kann ich Ihnen als Speaker nützlich sein

Mehr Erfolg mit Vorhandenem

Leistung / Produktivität steigern
Risiken / Reinfälle reduzieren

Grundtenor

Die Verbesserung bei sich selbst suchen. Nicht bei Firma, Organisation oder Kollegen.

Methodik

Durch mehr Selbstmanagement mit gegebenen Umständen besser zurecht kommen. Selbstmotivation.

Unternehmenskultur stark verändern

Weniger Widerstand gegen Veränderung

Beigeistung für Veränderung erzeugen

Grundtenor

Alles was bisher Normal war in Frage stellen. Zukunftsperspektiven aufzeigen.

Methodik

M & A als Worst-Case bewusst machen. Good & Bad Governance Perspektive einnehmen.

M & A Projekte erfolgreich machen

Rationaler Umgang mit Situation und Dynamik des Prozesses

Hoffnung

Grundtenor

Sich auf Kommendes und Unvermeidliches einstellen, statt anzukämpfen oder zu verzweifeln.

Methodik

Eigene M & A Erfahrungen teilen.
Erfolgsbeispiele mit M & A.

management speaker redner lauber

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und das Gespräch mit Ihnen

management speaker redner sprachen

Beispiel: Als Speaker ((D,F,I)) im Serieneinsatz im Grossunternehmen