Meinungen über mich

Unter der Lupe seiner beruflichen Wegbegleiter

Hier werden Meinungen von Menschen vermittelt, die Jürgen Lauber lange kennen oder die mit ihm zusammen gearbeitet haben und seine Wirkung aus eigener Erfahrung beschreiben können. Es handelt sich natürlich um subjektive Sichtweisen. Die Befragten kennen Jürgen Lauber aus seinem beruflichen Leben als Angestellter bis März 2014.

Die Vielfalt und Fülle von Meinungen soll Ihnen ein rundes, reales Bild von Jürgen Lauber vermitteln. Sie können daraus eigene, realistische Erwartungen ableiten. Wer noch mehr bzw. noch Spezifischeres wissen möchte, findet gleich nachfolgend auch eine Auswahl von 60 Persönlichkeiten, die für und über ihn sprechen können.

Hier finden Sie eine namentliche Aufstellung von mehr als 60 Menschen, die Jürgen Lauber als Chef, Kollege, Mitarbeiter, Kunde, Geschäftspartner in 25 Jahren Berufsleben erlebt haben. Stellen Sie Ihre Fragen!

Über E-Mail, Telefon und soziale Medien wie XING / LinkedIn.

Nachfolgend eine Liste mit Namen, Ort und Beziehungen. Über das „Kontakt“-Formular kann Kontakt aufgenommen werden. Einige Personen auf der Liste sind auch über soziale Medien ansprechbar.

Auf der XING und LinkedIn Profilseite von Jürgen Lauber sind über 500 berufliche Begleiter und Kontakte zu finden.

Vorgesetzte und Eigentümer

Johnson Electric Group, Hongkong, 2 Mrd. $, 2006-2013
Patrick Wang, CEO, President of Board, Mehrheitseigentümer
Christopher Hasson, Executive President, SVP Johnson Electric Capital
Saia-Burgess Gruppe, bis 2005 unabhängig börsenkodierte AG, 1999-2005
Daniel Hirschi, CEO – heute Präsident Schaffner AG CH, VR von Carlo Gavazzi etc.
Richard Flury, Präsident des Verwaltungsrates – heute Ruhestand
Endress+Hauser Gruppe, 2 Mrd. $ Prozessmesstechnik, 1988-1992, 1997-1999
Klaus Endress, Präsident des Verwaltungsrates und Gesellschafter
Michael Ziesemer, Chief Operating Officer
Klaus Riemenschneider, ehem. Präsident des Verwaltungsrates
Hauser Elektronik Offenburg, 1992-1997, Übernahme durch Parker Hannifin USA 1995

Josef Hauser (83), Eigentümer bis 1995
Kai Rasch, von Banken eingesetzter Sanierer, 1992-1994
heute Geschäftsführer MLT GmbH, Lübeck

Kundenbeziehungen

Frankfurt Airport – Fraport, 2009-2013
Bernd Hanke, Leiter Facility Management Flughafen Frankfurt und Geschäftsführer „The Squaire“.
LNS Group – Orvin CH, USA, Taiwan Weltmarktführer CNC Stangenlader, 2002-2013
Yves René Scemama, CEO/Eigentümer
Verhandlungen, Lieferverträge und kundenspezifische Entwicklungen, in französischer Sprache
Kardex Remstar, Bellheim D, Weltmarktführer bei dynamischen Lagersystemen, 2006-2013
Jürgen Schuhmacher, Einkaufsleiter, Verträge, > 2 Mio. Euro pa.
Eltako Fellbach D, Nummer 1 bei elektrischer Installationselektronik in D., 2006 -2013
Ulrich Ziegler, Geschäftsführer und Eigentümer
Building Technology b.v. Twello, Holland, Automationsunternehmen, 2005-2013
Joop Deeker, Geschäftsführer und Eigentümer, Holland
Rodehüser GmbH, Hilden D, Automationsunternehmen, 2005- 2013
Georg Rodhüser, Geschäftsführer und Eigentümer
MC Squared Co.Ltd, Moskau Russland, Automationsunternehmen, 2006-2013
Arnold Galustov, Geschäftsführer und Eigentümer
Malthe Winje Group, Oslo, Norwegen, Ländervertretung Saia-Burgess Controls, 2001-2013
Terje Bradle, CEO  Gesellschafter 30 Mio. Euro SE, NO – Skandinavische Vertretung
Finder Group, Almese I, Timer & Relais, 2006-2013
Nello Brunatto, Dirigente und Verantwortlicher für Produktportfolio, Verhandlungen in Italienisch
Helmut Herbert Anlagenbau, Bensheim D, 2009-2013
Sven Herbert, Geschäftsführer und Gesellschafter
Hermos AG, Automationslösungen &amp, Software D, 2001-2013
Dieter Hermanndörfer, CEO & Mehrheitseigentümer
Comnova Automation & Service GmbH , Langen
Mathias Itter, Geschäftsführer und Gesellschafter
KGA Gebäudeautomation, Schwabach D
Peter Kindler, Geschäftsführer und Gesellschafter
Schmachtl GmbH, Linz Au, 1992-1997, Vertretung der Hauser Elektronik
Dr. Franz Schmachtl,
Lindauer DORNIER GmbH, Lindau, D Webmaschinen
Alfred Österle, Leiter Einkauf & Logistik (inzwischen Ruhestand)

Lieferanten und sonstige Geschäftspartner

SQS – Schweizer Gesellschaft für Qualitätsmanagement, 2001-2013
Herr Herrman Widmer, Hauptauditor beim jährlichen ISO 9001 Audit
Weidmüller GmbH & Co. KG, Detmold, Kontakttechnik 0.6 Mrd. Euro, 2001-2013
Dr. Köhler, CEO/Vorstand
Rene Meier, Geschäftsführer Weidmüller CH
MST AG, Belp CH, Leitsystemsoftwarelieferant, 2001-2013
Christoph Müller, Eigentümer & Entwicklungsleiter
Ininet AG Reinach, SW Entwicklungspartner Webtechnology in Automation, 2001-2013
Peter Brügger, Eigentümer & Entwicklungsleiter
Ag2 Büro für Gestaltung, Grafik & Design Offenburg D, 1995-2013
Siegbert Link, Eigentümer und Geschäftsführer
Baumgartner Training & Kommunikation, Küssnacht CH, 2010-2013
Viktor Baumgartner
S+S Regeltechnik GmbH Nürnberg, 2003-2013
Tino Schulze, geschäftsführender Gesellschafter
Belimo Holding AG, Hinwil CH, 2010-2013
Jacques Sanche, ehem. CEO
Mesago Messemanagement, Stuttgart, D, 2002-2013, Ausstellerbeirat
Sylke Schulz-Metzner, Bereichsleiterin für SPS / IPC / Drives Messe

Wettbewerber

GFR Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbH, Verl D, 2001-2013
Volker Westerheide, Geschäftsführer
Phoenix Contact, Gruppe, Elektrotechnik & Automation, Blomber D 1,5 Mrd. Euro, 2002-2013
Roland Bent, Geschäftsführer, Vertrieb & Entwicklung
B+R Industrie-Elektronik Ges.m.b.H, Eggelsberg Au, 0.5 Mrd. Euro, 2006-2013
Frank Winter, Geschäftsführer Deutschland, Ruhestand

Kollegen

Senior Vice President, Johnson Electric, Murten CH, 1999-2013
Marco Olivier Lorenz
Director Johnson Electric Medtech , USA, 2007-2013
Dr. Thomas Roschke
ERP / IT Manager Johnson Electric Europe, Murten CH, 2004-2013
Petra Schneider
SVP Finance & Controlling Johnson Electric, Hong Kong, 2006-2013
Amit Chhabra
Director Finance & Controlling Johnson Electric, Hong Kong, 2008-2013
KS Balasubramanyam Bruno Schnekenburger, Vice. President Parker Hannfin, Heute Yaskawa Manfred Stern; R&D Leiter Hauser Elektronik 1992-1997, heute CEO Yaskawa Europe

Mitarbeiter

(ehemalig)

Saia-Burgess Controls AG
Konstantinios Kafandaris, Business Unit Leiter, 2000-2013
Adrian Spicher, Direktor Finanzen & HR, 2006-2013
Jean Paul Costa, Business Unit Leiter, 2006-2013
Herve Küttel, Produktionsleiter, 2001-2013
Andre Gross, Verkaufsleiter, 2000-2013
Saia- Burgess Controls International
Kamkau Wu, Verkaufsleiter Saia-Burgess Controls Greater China, 2006-2013
Günther Bredl, Kaufm. Leiter Saia-Burgess Controls D/NL, Neu Isenburg, 2001-2013
Theo Poulissen, Geschäftsführer Saia-Burgess Benelux, Gouda, 2004-2013
Hauser Elektronik Offenburg
Norbert Ruh, Leiter Verkaufsinnendienst 1992-1997
Egon Imhof, Verkäufer, 1993-2013
Endress & Hauser, Maulburg 1988-1992
Wolfgang Kämereit, Senior PM
Ralf Schmedt, Junior PM
Brigitte Rössler, Assistentin

Fachpresse

SPS Magazin, TeDo Verlag, Marburg D, 2003-2013
Kai Binder, Chefredakteur
TAB + Facility Management, Bauverlag, 2010-2013
Christoph Brauneis, Chefredakteur
Computer & Automation, Weka Verlagsmedien Mindelheim D, 2007-2013
Günter Herkommer, stv. Chefredakteur

Mentoren

Konrad Hesse (70+), Schopfheim, Geschäftsführer Endress+ Hauser, 1988-2001
Hermann Laier (70+), Forst, D, Geschäftsführer und Eigentümer Baufirma, 1982-2013
Andrea Weise (70+), Bruchsal, D, ehem. Geschäftsführer Kreutler GmbH, 1982-2013

Meinungsbild wichtiger Wegbegleiter


Nach der Lancierung des recht kritischen und politischen Buches „BauWesen/BauUnwesen“ im Juli 2014 bestand die Gefahr einer Verunglimpfung des Autors und Herausgebers J. Lauber. Vorbeugend waren einige Wegbegleiter bereit, mit ihrer Meinung und damit auch ihrem guten Namen für Jürgen Lauber einzustehen. Um ein statistisch verwertbares und grafisch darstellbares Ergebnis zu bekommen, wurde mit einem einheitlichen Fragebogen gearbeitet.

 

Meinungen über Jürgen Lauber (JL) von Menschen, die ihn in seinem beruflichen Leben begleitet haben. Von Menschen, die ihn lange und aus nächster Nähe erlebt haben.
Hier finden sie eine detaillierte Auswertung basierend auf PDF Formularen, die per E-Mail von den Befragten zurück gesendet wurden.

 

Liste der ausgefüllten Testimonial-Formulare


Urs Jaeggi, kennt JL seit 2001, war Mitarbeiter, Produktmanager, PDF-Formular


Klaus Endress, kennt JL seit 25 Jahren als CEO von Mrd. Familienunternehmen, war auch Vorgesetzter, PDF-Formular


Christina Steinbach, kennt JL seit 2002, war Mitarbeiterin, Leiterin Logistik/ Kundenservice, PDF-Formular


Egon Imhof, kennt JL seit 1991, war Kollege und Mitarbeiter, PDF-Formular


Patrick Lützel, kennt JL seit 2008, war Mitarbeiter, Regionalverkaufsleiter, PDF-Formular


Peter Huber, kennt JL seit 1992, war Kollege und Vorgesetzter, Geschäftsführer Produktion, PDF-Formular


Rene Meier, kennt JL seit 2001, war A-Lieferant, Geschäftsführer, PDF-Formular


Siegbert Link, kennt JL seit 1996, war Lieferant/Dienstleister, Geschäftsführer, PDF-Formular


Sven Herbert, kennt JL seit 2005, war Kunde, Geschäftsführer mittelst. Familienunternehmen, PDF-Formular


Stefan Pfützer, kennt JL seit 2008, war Mitarbeiter, Vertriebsleiter Deutschland, PDF-Formular


Name nicht öffentlich, kennt JL seit 2007, war Mitarbeiter, kaufmännischer Geschäftsführer, PDF-Formular


Name nicht öffentlich, kennt JL seit 2003, war Mitarbeiter, Leiter Business Unit, PDF-Formular


Name nicht öffentlich, kennt JL seit 2006, war Mitarbeiter, Leiter Werkslogistik, PDF-Formular


Name nicht öffentlich, kennt JL seit 2007, war Mitarbeiter, Regionalverkaufsleiter, PDF-Formular


 

Überprüfen der Angaben

Eine Liste mit allen Namen der befragten Personen mit Kontaktdaten sind als vertrauliches Dokument auf Anfrage unter juergen.lauber@gmail.com zu beziehen. Dies dient dem Schutz der Personen, die mit ihrem Namen zu ihren Aussagen stehen, diese jedoch nicht öffentlich im Internet bzw. der Presse sehen möchten.

Kundenstatement Bernd Hanke – Leiter Facility Management Flughafen Frankfurt:


… Ich habe mit Herrn Lauber auf der Messe Light&Building vor Jahren (2008) erste Kontakte geknüpft. Wir haben uns über das Thema BACnet ausgetauscht. … Nach diesem Gespräch mit Herrn Lauber haben wir uns darauf geeinigt, in der Zusammenarbeit mit der Firma Saia-Burgess dieses Thema vorantreiben zu können. Ich muss Ihnen ganz ehrlich gestehen, ich war selten so überrascht, wie schnell jemand aus einem Gespräch und aus einer Idee eine Umsetzung unserer Fraport-spezifischen Anforderungen sichergestellt hat. … Ich glaube, mit so Ideen, wie sie Herr Lauber vertritt, die wirklich voll meine Gedanken treffen, … unserem Ziel, eines offenen, sicheren, innovativen Managementsystem näher zu kommen …

Statement Reto Hausammann – Anlageberatung & Vermögensverwaltung, Mitglied der Direktion


Sehr geehrter Herr Lauber,

es war schön Sie als geschätzten Kunden wieder einmal zu Gast zu haben. Sehr gerne habe ich Ihnen den neuen Standort und unser neues Team vorgestellt. Von Ihrer Seite nehme ich aus dem Gespräch mit, daß Sie Ihr Engagement gegen das Deutsche BauUnwesen weiter verfolgen werden.

Es hat uns schon überrascht, Sie seit Frühjahr 2014 persönlich voll für das Gemeinwohl in Deutschland engagiert zu sehen.

Es gibt nicht viele unserer wohlhabenden Kunden, die Ihre finanzielle Freiheit in diesem Sinne einsetzen. Ihnen scheint Ihr Vermögen zu reichen.

Eine sympathische Form von Reichtum.

Für die nächsten Jahr wünsche ich Ihnen dennoch viel Erfolg mit Ihrem spannenden Start Up Unternehmen 2ease AG. Das scheint mir so vielversprechend, dass ich fest damit rechne von Ihnen noch mehr zu tun zu bekommen.

Bis zu unserem nächsten Portfolioreview verbleibt mit freundlichen Grüssen

Reto Hausammann

Anlageberatung & Vermögensverwaltung

Mitglied der Direktion …

Abschiedsfeier mit deutschen Schlüsselkunden Kunden am 18. März 2014 bei Frankfurt

Sprecher der deutschen Kunden nach seinem Rückblick auf 13 Jahre mit einem Schweizer Partner für Steuerungs-&Regelungselektronik.

Verkaufsleiter (D) Stefan Pfuetzer über Erfahrungen mit J. Lauber


Bernhard Ramroth Sicht auf das Wirken von J. Lauber


Regionalleiter Patrick Lützel über Erfahrungen mit J. Lauber


Regionalleiter Rainer Kellerer über Erfahrungen mit J. Lauber


Das Poster als Abschiedsgeschenk – sagt mehr als 1000 Worte

Abschiedsfeier in der Werkskantine: Vier Führungskräfte der Produktion von Saia-Burgess lassen in kurzen Ansprachen ihre Erfahrungen mit Jürgen Lauber Revue passieren.


Anonyme Befragung von Mitarbeitern durch Personalfachleute

2005 bekam das Unternehmen Saia-Burgess Controls einen neuen Eigentümer, die in Hongkong ansässige Johnson Electric. Jürgen Lauber war zu diesem Zeitpunkt schon fünf Jahre als Geschäftsführer tätig. Im Zuge des Eigentümerwechsels wurde ein milliardenschwerer chinesischer Industrieller sein neuer Vorgesetzter. Dieser Herr Anfang sechzig kam recht selten zu Besuch, er kontrollierte J.Lauber über Kennzahlen und  anonymisierte Befragungen seiner Mitarbeiter. Diese ließ er periodisch von Fachleuten durchführen.
Nachfolgend wird aus einem solchen Berichte zitiert und das gesamte Dokument mit allen Licht- und Schattenseiten offen gelegt.

2012 wurde 16 Personen aus 4 Ländern befragt, deren Chef Jürgen Lauber war In Hier der Link zur kompletten Befragung und Ergebnisbericht


This Person (J. Lauber) demonstrates uncompromising integrity?
0 % of respondent disagree / strongly disagree
78 % of respondent agree / strongly agree

Keiner seiner 16 Mitarbeiter zweifelt Jürgen Laubers hohe persönliche Integrität an!

This person is a good communicator externally and internally:
100% of respondent agree / strongly agree

This person has credible and insightful strategy for profitibly growing the business
100% of respondent agree / strongly agree

This person pays attention to and follows up on my development needs
0 % of respondent disagree / strongly disagree
86 % of respondent agree / strongly agree

Diese Person kümmert sich um ihre Leute!

Text-Kommentare der Befragten:
„… he is leading by example. He spends efforts also in tutoring and helping his collaborators to improve their personal skills. …“

„… he reads all emails and gives always critical and valuable feedbacks. …“

„… I appreciate the high dynamism and enthusiasm of this person. …“

• Intelligent person. Able to work a lot.
• He is able to understand very quickly something new and see directly relations.
• He is a very positive/optimistic person
• Jürgen Lauber is well organized and pursues goals with great discipline. His feedback to employees is very direct, sometimes hard.

Textauszüge aus Arbeitszeugnissen

Das renommierte Personal- und Organisationsunternehmen Mercury Urval hatte 2008 den Auftrag, den Puls der Mitarbeiter zu fühlen.


Link zum gesamten Dokument
• Mr. Jürgen Lauber is the CEO of Saia-Burgess Controls AG. In the last few years he has re structured the company and strongly driven and developed the business itself
• We have received a picture of dynamic, motivated teams. Their identification with the company culture, the work rate and the management is high
• The success of the company is closely linked with the personality of Mr. Jürgen Lauber
• Mr. Jürgen Lauber is being seen as a dynamic, competent leader with strong technical and commercial competencies
• Mr. Jürgen Lauber is highly commited and involves himself in details if necessary in order to support his employees in reaching their goals

Was steht im Arbeitszeugnis nach mehr als 5 Jahren Geschäftsleitung und einer Übernahme durch einen US Konzern?


Link zum kompletten Dokument
„Jürgen took his responsibility at an economically very difficult point in time for the company. Re-Structuring … had become essential.“

„Jürgen handled these challenges with remarkable determination and confidence.“

„His energetic approach combined with an ability to focus on important issues enabled him to achieve impressive results.“

„His individual approach, motivation and creativity have been an important contribution to the success of the company.“

Zwischenzeugnis aus Anlass eines Eigentümerwechsels nach 6 Jahren als Geschäftsführer und Gruppenleitungsmitglied in einer Schweizer industriellen Firmengruppe .


Link zum kompletten Dokument

„Mr. Lauber was able to achieve these significant accomplishments through his ability to effectively lead his team.“

„His personal style and sincere demonstration of dedication and commitment to the business brought him acceptance and respect throughout the company.“

„His entrepreneurial management style is supportive of open communication and involvement at all levels and functions of the Division and encourages discussion of alternative ideas.

Zum Ausklang der Seite noch Textauszüge aus E-Mails

E-Mail Kartinka – Dienstleister


Aus der E-Mail des Eigentümers einer mittelgroßen Werbeagentur, der nie in einem Auftragsverhältnis mit Jürgen Lauber stand. Bei einem Projekt für einen gemeinsamen Kunden hatten Sie zusammengearbeitet.
„..Ich freue mich sehr Sie kennengelernt zu haben und konnte gute Impulse für meinen eigenen Job aufnehmen. Sie in unseren Meetings zu erleben, was sehr inspirierend. ..“
E-Mail eines langjährigen Mitarbeiters


Zunächst herzlichen Dank für die angenehme Zusammenarbeit in den vergangenen 13 Jahren! Für mich war es eine interessante, intensive und sehr lehrreiche Zeit. Manchmal war es auch anstrengend.
Du hast nicht nur die Firma sondern auch uns Mitarbeiter vorwärts gebracht und erfolgreich gemacht. Mir werden deine Ideen und deine inspirierenden Inputs fehlen.
E-Mail des russischen Vertriebsgeschäftsführer nach dem er von Ausscheiden J.Lauber zum 1.2.014 erfuhr.


Dear Juergen,

I read your letter, about your leaving the post of director of Saia Burgess. I fill a certain sadness about this, but actually it is a happy end of success story about your development of Saia Burgess Controls. And Mr.Malcherek looks quite honest and experienced person to start a new successful chapter of Saia-Burgess development history.

I want to say thank you for your help. I fill strong support at the time I need it very much, and it helps me to succeed last year. Saia Burgess becomes successful company thanks to your inexhaustible energy, permanent movement in right direction and your powerful charisma, leading all colleges of Saia Burgess together with you.

If you will decided to visit Russia any time – just inform me. It will be pleasure for me to do all my best to help you.

With grate respect,
Arnold Galustov,
SBC Rus Ltd,
tel./fax +7 495 744 09 10
http://www.saia-burgess.ru
E-mail: arnold.galustov@saia-burgess.ru
E-Mail eines deutschen Kundens


Betreff: Gruß
Sehr geehrter Herr Lauber, mit großem Bedauern habe ich die Information darüber erhalten, dass Sie das Unternehmen Saia-Burgess verlassen werden. Auch wenn Sie “gefühlt” fast immer am Beschleunigen und Überholen waren, so war der Herr Jürgen Lauber doch auch immer als Mensch präsent. Ich möchte mich für die nette und gute Zeit mit Ihnen, den Informationsfluss, den Gedankenaustausch, den Input … etc. bedanken. Ich wünsche Ihnen von ganzem Herzen für die Zukunft viel Erfolg, Gesundheit und Glück.

Mit freundlichen Grüßen Christian Schüber info@schueber-c.de ************************************************************************* C. SCHÜBER Ingenieurbüro Luft + Klima + Gebäudetechnik Rechtsform : Einzelunternehmer Christian Schüber Dipl. Ing (FH) Ust IDNR: DE14067864 Hanferstr. 9 D-79108 Freiburg Tel.: 0761 / 135551 Fax: 0761 / 135552
E-Mail eines Verkäufers:


Hallo Herr Lauber,

an dieser Stelle möchte ich Sie wissen lassen, dass es mir zu jedem Zeitpunkt eine Freude war, unter Ihrer Strategischen Führung gemeinsam (SBC) die Saia zu dem gemacht zu haben was Sie heute ist.

Sie sprudeln voller Ideen und wollen was bewegen, für mich sind Sie ein absoluter Macher.

Gern möchte ich Ihnen sagen, dass Sie maßgeblich dazu beigetragen haben mich zu dem erfolgreichen Verkäufer gemacht zu haben, der ich heute bin.

Ich kann mich noch sehr gut erinnern, als ich meine erste Budgetzahl abgegeben habe und alle lachten und heute zähle ich zu den Top 5 worldwide.

Durch Sie habe ich in den letzten Jahren enorm viel aufnehmen dürfen und als Ziehvater haben Sie meinen strategischen Scharfsinn geschärft (RDR, SOT, C3, Schreibkraft, Hand-On, und vieles vieles mehr).

Erfolg kommt auf Dauer nicht von irgendwoher, man muss Fleiß, Willen und Freude investieren, um Ihn auch dauerhaft zu bewahren.

E-Mail seines Führungsvorgesetzten 2007-2013


…..I consider Juergen to be a natural leader with high levels of personal drive and
entrepreneurial instincts. ……
And through his clear strategic vision, hard work and strong personality, he also
commanded the loyalty and respect of his management team…

E- Mail of Chief of Financial Controlling, Indian Origin, Johnson Electric Group, Hong Kong, written at the day when the acquisition agreement with Honeywell was signed


Dear Juergen,

Its a mixed feeling to miss your leadership, after the closure of this deal. On one side, you will be able to grow the business for the group that considers this as strategic investment. But, on other side, we will sincerely miss your dynamic personality.

I did not meet a person with such great humour and always made the difficult situation simple.

WISHING YOU ALL THE BEST AND SUCCESS

Please keep in touch.

Regards, Bala